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商品訊息功能
- 品號:5840159
- Intel i5-8250U
- 8G/1TB+256G SSD
- AMD RX550 2G
商品訊息描述
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商品訊息特點
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
藝文界血汗斑斑 藝術家:從補助著手
【台灣醒報記者許嘉琪台北報導】「賣力演出1年,實驗劇場演員年薪也擠不進繳稅標準。」藝文界惡劣的工作環境一直是公開的秘密,文化部有意立法改善薪資條件,但表演藝術聯盟秘書長李孟融提醒,藝術產業工作型態多樣,需要專家加入討論。台灣視覺藝術協會理事長陳文祥則建議,可以由補助著手,以參展費等形式,將肯定轉為實質支持。
「藝文界就是血汗工廠。」歡樂魔法劇團團長吳文堯揭露表演工作者的平均薪水,以有規模的劇團來算,兒童劇下鄉演出,扮演有台詞的主要角色1場可以拿到3000元,而成人劇1場是6-7000元,排練費1個時段(3小時)300元。如果一年有80場標案,專任演員的年薪會勉強擠進「繳稅標準」24萬。李孟融說,實驗性劇場的狀況更糟,演員1年可能只拿12萬。
在視覺藝術方面,資深藝術家陳文祥舉自己的例子,他身兼許多教職,年薪大約40萬,如果幸運地賣出一兩件作品就會有額外收入。他說,完全以創作來養活自己是非常困難的,對於年輕藝術家而言更是艱困,由於目前教職都已被占滿,他估計,年輕藝術家的年薪大約只有20多萬。
藝文環境艱苦,政府單位也成為雪上加霜的幫兇。去年4月爆出「屏東稅務局踐踏藝文工作者」的新聞,要求表演團體以36萬的價錢,作144場演出。吳文堯表示,實際上存在非常多的「玩笑公標案」,標案撰寫人員不懂得藝術生態,也難以估量它的價值,因此常常提出非常低的價格,把藝術品變成了「器材採購」,而許多劇團也深怕拿不到政府補助而隱忍不發。
針對藝文工作者的低薪問題,文化部和立委有意立法改善,然而最大的問題是,政府不了解藝術產業。李孟融表示,文化部原先想設定一個薪資標準,殊不知薪資標準會壓死團隊。假設原本劇團能請13個演員,在薪資要求下只夠請2個,這會對藝術創作造成非常大的限制。
另外,藝術家的變動性很高,可能今天是演員,明天會去幫忙油漆;勞動條件也不同,有些人待在劇場的那週會獲得薪水,有些人必須排練半年才能拿錢,應該以什麼形式保障各種狀況,需要專家以及相關領域的人員進入討論。
由於藝術範圍難以界定,修法之路漫長,陳文祥建議,可以由「補助」著手。他舉「參展費」的例子,藝術家受邀參展不必然能拿到費用。對於默默在工作室創作的藝術家而言,當被策展人看見,邀請與會本身就是一種鼓勵,證明他們的創作有價值,而參展費可以把這種肯定轉換為實質的支持。
轉動女性影響力 Women動起來
(記者黃秀麗新北報導)新北市政府為了鼓勵婦女朋友能走出家庭,積極參與社會,進而發揮女性影響力在各項公共事務的推動上,特於8日在市民廣場以「轉動女性影響力 Women動起來」為主題,舉辦際婦女節嘉年華會,現場由1,500名女性朋友以「新北女力動健康」來展現女性的力與美,另外邀請13個在地婦女團體、9個相關局處設攤宣導,藉以展現婦女能量。
新北市長朱立倫表示,新北市女性人口佔全市51%,傳統對女性還是不平等,因此市府近年來積極推動性別平等,105年為性平年、106年為性平精進年,今年為性平生活年,將性平的觀念落實到日常生活上,讓每位婦女朋友都能獲得平等發展機會。
朱立倫表示,為了使市府政策推動能更符合婦女朋友需求,近年積極拔擢女性高階主管,希望能透過這些女性主管,將女性經驗帶入施政,讓女性的影響力落實在婦女權益政策規劃上,目前除1位副市長、秘書長外,28局處亦有7位女性局處首長,女性擔任高階主管比例已達25.71%,高居六都之冠。
社會局長張錦麗表示,嘉年華慶祝活動,除了慶祝婦女節外,同時也是一場女力的展現,現場設攤宣導包含有工務局藉由樂高遊戲來推展「性別友善環境」、殯葬管理處透過QA問答來推廣殯葬習俗男女平等觀念等,此外,如泰山區義學社區發展協會展現女性居家水電修繕成果、新北市呼拉活推廣協會則由婦女大學的學員以DIY體驗方式展現6年的所學成果等,都具體呈現婦女朋友為自己創造參與社會的機會,發揮女性的影響力。(自立晚報2018/3/8)
圖說:新北市國際婦女嘉年華會「轉動女性影響力 Women動起來」朱立倫到現場 也跟著舞動(黃秀麗攝)






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